Kategória
Szerző
Cím
Kiadó
Leírás
Évszám
Ár
 - 
Mezők között
ÉSVAGY  kapcsolat
 
 
űrlap bezárása | mezők ürítése
E-mail cím:
Jelszó:
Bejelentkezem

Akciók

Újdonságok

Előrendelhető

Líra bolthálózat

Segítség

Fizetés és szállítás

 
Részletes keresés

Főoldal  >  eKönyv  >  Társadalomtudomány  >  Jog  >  

Poór József

Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi eroforrás menedzsmentben [eKönyv: epub, mobi]

Kiadó: WOLTERS KLUWER KFT.
Megjelenés: 2013. május 17.
ISBN: 978 963 295 288 8

Bővebb ismertető
olvasóink értékelése  

5486 Ft


Legyen MOST törzsvásárló
Ez a termék törzsvásárlóként akár 5102 Ft
Sikeres rendelés után azonnal letölthető.
Törzsvásárlói kedvezmény!
Személyes ajánlatunk Önnek
Bővebb ismertető

Olvasson bele a(z) Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi eroforrás menedzsmentben [eKönyv: epub, mobi] című könyvbe!

"A nemzetköziesedés és globalizáció nagyon sokféle módon befolyásolja a cégek tevékenységét. A magyar gazdaságban több mint 30 000 külföldi tulajdonú leányvállalat van, amelyeknél közel 600 000 fő dolgozik.Ma már számos magyar tulajdonú cég is indult el a nemzetköziesedés útján. Ezek a jelenségek egyaránt fontossá teszik e vállalatok HR gyakorlatának megismerését. A könyv olvasói megismerhetik azokat a leglényegesebb elgondolásokat és gyakorlatokat, amelyek napjaink válsággal sújtott körülményei között a nemzetközi cégeknél hazánkban és a kelet-európai régióban megfigyelhető. ""A globalizációt lehet szeretni, lehet utálni, egy dolgot nem lehet csak nem tudomásul venni realitásait, azt, hogy ebben a globalizált világban élünk, és itt kell eredményesen tevékenykednünk. Ez az emberi erőforrás menedzsment területén sincs másképp, ezért ezt a könyvet a globalizáció lelkes hívei és ellenzői egyaránt jól hasznosíthatják.""Rolek Ferenc - vezérigazgató helyettes, Budapest Bank""A Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben adatokkal, kutatási eredményekkel, esettanulmányokkal gazdagon illusztrált hiánypótló munka. Bemutatja a globalizáció hatását közép-kelet európai és ezen belül magyarországi vállalatok működésére, a Humán Erőforrás Menedzsment különböző területeire. Segítséget nyújt a vállalat siker tényezőinek megismeréséhez. Bemutatja mit kell tennie egy vállalatnak a legfontosabbnak tartott sikertényező, a kiváló munkatársak megszerzése, motiválása, megtartása érdekében. Ajánlom a könyvet minden vállalati vezető és humán erőforrás szakember részére.""Erdei Sándor - HR vezető, Lear Corporation Hungary Kft."

Bolti készlet
Betöltés folyamatban...

Olvasói vélemények

Értékelje Ön is!

Az értékeléshez be kell lépnie.

Erről a termékről még senki nem írt véleményt, legyen Ön az első...