Kategória
Szerző
Cím
Kiadó
Leírás
Évszám
Ár
 - 
Mezők között
ÉSVAGY  kapcsolat
 
 
űrlap bezárása | mezők ürítése
E-mail cím:
Jelszó:
Bejelentkezem

Akciók

Újdonságok

Előrendelhető

Líra bolthálózat

Segítség

Fizetés és szállítás

 
Részletes keresés

Főoldal  >  eKönyv  >  Társadalomtudomány  >  Jog  >  

Top 100 munkajogi kérdés és válasz [eKönyv: epub, mobi]

Kiadó: WOLTERS KLUWER KFT.
Megjelenés: 2015. október 19.
ISBN: 9789632955124

Bővebb ismertető
olvasóink értékelése  

3307 Ft


Legyen MOST törzsvásárló
Ez a termék törzsvásárlóként akár 3076 Ft
Sikeres rendelés után azonnal letölthető.
Törzsvásárlói kedvezmény!
Személyes ajánlatunk Önnek
Bővebb ismertető

Olvasson bele a(z) Top 100 munkajogi kérdés és válasz [eKönyv: epub, mobi] című könyvbe!

"Mennyi szabadság jár a munkavállalónak hatórás részmunkaidőben? Fél, hogy kellemetlen helyzetbe kerülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzés során, ha munkaidő-nyilvántartásként az elektronikus beléptetőrendszer adatait használja? Bizonytalan abban, hogy behívhatja-e a leendő munkavállalót próbamunkára úgy, hogy nem fizet munkabért? Hogyan lehet a közalkalmazott fegyelmi felelősségét megállapítani? Számos hasonló kérdéssel találkozhat a munkáltató, a munkaügyi szakember, a HR vezető a mindennapi működés során, amelyeket most összegyűjtöttünk Önnek a TOP 100 munkajogi kérdés és válasz című kiadványunkban. A kérdések összeállítása során nagy hangsúlyt kapott, hogy olyan témakörök kerüljenek feldolgozásra, amely jogalkalmazás során gyakran merülnek fel, és amelyeket sokszor bizonytalanság övez. A feltett kérdések megválaszolásában munkajogászok voltak a segítségünkre, akik egy új, szakmailag felülvizsgált, jogszabályi rendelkezésekkel alátámasztott és hatályosított kiadvány létrehozására törekedtek. A TOP 100 munkajogi kérdés és válasz hasznos mankója lehet vállalkozása munkaügyi működésének, hiszen szakértők segítségével kaphat magyarázatot kérdéseire kockázatos döntések meghozatala előtt."

Bolti készlet
Betöltés folyamatban...

Olvasói vélemények

Értékelje Ön is!

Az értékeléshez be kell lépnie.

Erről a termékről még senki nem írt véleményt, legyen Ön az első...