Kategória
Szerző
Cím
Kiadó
Leírás
Évszám
Ár
 - 
Mezők között
ÉSVAGY  kapcsolat
 
 
űrlap bezárása | mezők ürítése
E-mail cím:
Jelszó:
Bejelentkezem

Akciók

Újdonságok

Előrendelhető

Líra bolthálózat

Segítség

Fizetés és szállítás

 
Részletes keresés

Főoldal  >  Könyv  >  Gazdaság  >  Menedzserkönyvek  >  

Fowler, Susan

Motiváció magasabb szinten

Kiadó: HVG KIADÓ
Megjelenés: 2015. november 18.
Méret: 210 mm x 140 mm x 12 mm
ISBN: 9789633042977

Bővebb ismertető
olvasóink értékelése  

3315 Ft     3900 Ft

15% megtakarítás


Legyen MOST törzsvásárló
Ez a termék törzsvásárlóként akár 3042 Ft
Szállítás: 4-10 munkanap
Törzsvásárlói kedvezmény!
Személyes ajánlatunk Önnek

Glei, K. Jocelyn

Glei, K. Jocelyn - Hozzuk ki a legtöbbet önmagunkból
2465 Ft
2900 Ft
15%
megtakarítás

Glei, K. Jocelyn

Glei, K. Jocelyn - Tartsuk kézben hétköznapjainkat!
2465 Ft
2900 Ft
15%
megtakarítás
Akik ezt a terméket megvették, ezeket vásárolták még

NORDQVIST, SVEN

NORDQVIST, SVEN - Pettson karácsonya
2000 Ft
2500 Ft
20%
megtakarítás

POPPER PÉTER

POPPER PÉTER - Részemről mondjunk mancsot!
2125 Ft
2500 Ft
15%
megtakarítás
Bővebb ismertető

Hogyan érjük el, hogy a munkatársaink ne kívülről várják a jutalmazást?
Miként elégíthetjük ki mások autonómia, valahová tartozás és kompetencia iránti vágyát?
Hogyan tartsuk fenn a valódi motivációt?
Vezetőként az egyik legfontosabb feladatunk, hogy motiváljuk a munkatársainkat. Ám sokszor szembesülünk azzal, hogy nem vagyunk elég hatékonyak, és ezzel csak frusztráljuk őket és magunkat is. Nem az a kérdés, hogy az embereink motiváltak-e, hanem az, hogy mitől azok. Susan Fowler, a vezetés témakörével foglalkozó kutató, tanácsadó és coach felvázolja előttünk az optimálismotivációs-modellt, amelynek eredményeként a dolgozók a vállalati célok elérését saját céljuknak érzik majd. Újfajta munkaszemlélete szerint a munka az önmegvalósítás forrása lehet, és nemcsak az embereink produktivitását és aktivitását fokozza, hanem a céltudatosság és a kiteljesedettség érzésével is megajándékozza őket.

Susan Fowler kutatói és tanácsadói pályafutása során több mint harmincévnyi tapasztalatot gyűjtött a világ több tucat országában. A The Ken Blanchard Companies Optimal Motivation termékcsoportjának vezető fejlesztője, valamint a szervezet legkiválóbb önmenedzsmentre és személyes felhatalmazásra oktató programjának, a Situational Self Leadershipnek (helyzetfüggő önmenedzsment) a megalkotója. Ken Blanchard három sikerkönyve, köztük a Vezetés magasabb szinten társszerzője. A San Diegó-i Egyetem vezetéstani programjának oktatója.

"Az évek során megtanultuk, miként figyelmeztessük a munkahelyi vezetőket: a vezetés nem olyasmi, amit az embereinkkel szemben teszünk, hanem olyasmi, amit velük együtt csinálunk. ... E könyv egyik legnagyobb erénye, hogy elgondolkodtat arról, mit is jelent a munkahelyi vezetés a vezetőnek - és munkatársainak."
Ken Blanchard

"Ha megkérdezik, hogy motiváltak vagyunk-e, az több kérdést vet fel, mint ahány választ találunk rá. Például milyen szempontok alapján döntjük el, hogy motiváltak vagyunk-e? Ha az lenne a kérdés, hogy vajon az egyik kollégánk motivált-e abban, hogy elolvassa ezt a könyvet, azt hogyan állapítanánk meg? Hogyan és mi alapján értékeljük egy másik ember motiváltságát? Egyáltalán, mit jelent az, hogy motiváció?"
Susan Fowler

Bolti készlet
Betöltés folyamatban...

Olvasói vélemények

Értékelje Ön is!

Az értékeléshez be kell lépnie.

Erről a termékről még senki nem írt véleményt, legyen Ön az első...