kategória
szerző
cím
sorozat
kiadó
ISBN
évszám
ár
-
leírás
Előrendelhető
A mezők bármelyike illeszkedjen
A mezők mind illeszkedjen
Líra törzsvásárlónak további kedvezmények>
 
 
Ingyenes szállítás 10.000 Ft felett


ÁllásStart 2009 [antikvár]

Megjelenés: 2009. január 01.
Antikvár
 
Részlet a műből: Kedves Olvasó! Kedves Pályakezdő Fiatalok, Munkakeresők és HR-es Szakemberek! A munkahely-teremtés és az állások megőrzése, a megfelelő szakemberek megtalálása az egész világon, így Magyarországon is kulcskérdéssé vált. Ma, amikor a szakképzett...
1440 Ft
Szállítás: 3-7 munkanap
Személyes ajánlatunk Önnek
Részletesen erről a termékről
Bővebb ismertető
Részlet a műből: Kedves Olvasó! Kedves Pályakezdő Fiatalok, Munkakeresők és HR-es Szakemberek! A munkahely-teremtés és az állások megőrzése, a megfelelő szakemberek megtalálása az egész világon, így Magyarországon is kulcskérdéssé vált. Ma, amikor a szakképzett munkaerő egyre ritkább, és a legtöbb munkakör speciális tudást igényel, az átgondolt és hatékony humánerőforrás-menedzsment a legtöbb vállalat sikerének záloga. Jelenleg az Amerikai Egyesült Államok és Japán után Európa csupán a világ harmadik legnagyobb kutató-fejlesztő térségének számít. Közös célunk, hogy 2010-re mind nagyságrend, mind dinamizmus tekintetében átvegyük a vezető szerepet ezen a területen. Ennek érdekében jövőre az Európai Unió összes GDP-jének legalább három százalékát a K+F-tevékenységre kell fordítani. A pénz azonban önmagában nem elegendő, ha nincsenek megfelelő szakemberek. Az EU már évekkel ezelőtt megfogalmazta azon ajánlásokat és célkitűzéseket, amelyekkel növelhetjük versenyképességünket. Teendője a munkaadóknak és a munkát keresőknek bőven akad. Régóta ismert tendencia, hogy a diplomák piaci értéke intézmények és szakterületek szerint differenciálódik. Amíg többek között a mérnöki, a termelésirányító, az informatikus és a műszaki menedzser diplomák egyre értékesebbé válnak - amelyet tovább növel a szakmai tudáshoz társuló idegen nyelvek ismerete -, addig egyre kevesebbet ér a közgazdasági, a marketing-, a jogász- és a tanári diploma. A vállalatok úgy tudnak a leghatékonyabban segíteni, ha a felsőoktatási intézményekkel sokkal szorosabbra fűzik a kapcsolataikat, és megfogalmazzák hosszú távú munkaerő-piaci igényeiket. Munkaadóként nemcsak a legjobb jelöltek megtalálása és megnyerése, hanem a munkavállalók megtartása és folyamatos képzése is kiemelt szerepet játszik életünkben. A főiskolák és egyetemek felelőssége, hogy a gyakorlati képzés által közelebb hozzák az elméleti oktatást a valós igényekhez. A diákoknak ma már nemcsak tanulniuk, hanem választaniuk is jól kell. Biztos vagyok abban, hogy az AllásStart 2009 évkönyv nemcsak a munkaerőpiacra lépéskor jelent segítséget, hanem a karrierépítés minden szakaszában hasznos társa lesz mindenkinek, aki forgatja. Minden kedves olvasónak sikeres karrierépítést kívánok! Thomas E. Beyer ügyvezető igazgató Róbert Bosch Kft. a magyarországi Bosch-csoport vezetője
Termékadatok
Cím: ÁllásStart 2009 [antikvár]
Megjelenés: 2009. január 01.
Kötés: Ragasztott papírkötés
Méret: 200 mm x 290 mm
Bolti készlet  
Vélemény:
Minden jog fenntartva © 1999-2019 Líra Könyv Zrt.
A weblapon található információk közzétételéhez, másolásához a működtetők írásbeli beleegyezése szükséges.
Powered by ERBA 96. Minden jog fenntartva.
mobil nézet