A Gestalt coaching azzal tűnik ki a megközelítések sokaságából, hogy az egyént a környezetével egységben, egyenrangú kölcsönhatásban (és nem függőségben) szemléli. A Gestalt coach nem segítő, nem visszajelzést adó tanácsadó, hanem az ügyfél egyenrangú közreműködő partnere a coachingfolyamatban, kettejük kapcsolatának dinamikájából, a közöttük "itt és most"-ban megtapasztalt élmény és a coach jelenlétének minőségéből alakul ki valami előre nem elhatározott, ugyanakkor előrevivő tapasztalat.
Ebben a gyakorlatias és közérthető kézikönyvben John Leary-Joyce Gestalt pszichoterápiás, coaching és coachképző tapasztalatainak segítségével bemutatja a módszer hátterét képező pszichológiai elméletet, és számos példán, feladaton és a coachingfolyamatban alkalmazható gyakorlaton keresztül vezet be a Gestalt alkalmazásába a vezetői coachingban, a Gestalt alapú szupervízióban, valamint a coaching és a csapatcoaching területén.