Kategória
Szerző
Cím
Kiadó
Leírás
Évszám
Ár
 - 
Mezők között
ÉSVAGY  kapcsolat
 
 
űrlap bezárása | mezők ürítése
E-mail cím:
Jelszó:
Bejelentkezem

Akciók

Újdonságok

Előrendelhető

Líra bolthálózat

Segítség

Fizetés és szállítás

 
Részletes keresés

Főoldal  >  Könyv  >   Ismeretterjesztő  >   

Szvetelszky Zsuzsanna

Rejtett szervezetek - Az informális kommunikáció hatalma

Kiadó: Typotex Elektronikus Kiadó Kft.
Oldalszám: 208 oldal
Megjelenés: 2017. május 04.
Méret: 205 mm x 135 mm x 15 mm
Kötés: Ragasztott
ISBN: 9789632799346

Bővebb ismertető
olvasóink értékelése  

2465 Ft     2900 Ft

15% megtakarítás


Legyen MOST törzsvásárló
Ez a termék törzsvásárlóként akár 2262 Ft
Szállítás: 1-2 munkanap
Törzsvásárlói kedvezmény!
Személyes ajánlatunk Önnek

George A. Akerlof-Robert J. Shiller

George A. Akerlof-Robert J. Shiller - Balekhalászat
3570 Ft
4200 Ft
15%
megtakarítás

Robert B. Cialdini

Robert B. Cialdini - Előhatás - A meggyőzés forradalma
4165 Ft
4900 Ft
15%
megtakarítás
Akik ezt a terméket megvették, ezeket vásárolták még

MAGYAR ELEMÉR DR.

MAGYAR ELEMÉR DR. - Kezdő bűnözők kézikönyve #
388 Ft
970 Ft
60%
megtakarítás

FURKÓ BÁLINT PÉTER

FURKÓ BÁLINT PÉTER - Angol üzleti túlélőszótár
3141 Ft
3490 Ft
10%
megtakarítás
Bővebb ismertető

"A hírnevet számtalan jó cselekedettel lehet csak felépíteni, de egyetlen rossz mozdulattal le lehet rombolni" - mondta Benjamin Franklin a 18. században. Ez a rossz mozdulat a 21. században egy gombnyomás is lehet: már nemcsak a munkahelyi büfében vagy az irodaház emeleti teakonyhájában terjednek a vállalati hírek, hanem az "online folyosókon" is. A könyv célja, hogy a munkahelyi szóbeszéd működését, a szervezetek rejtett kommunikációs folyamatait vizsgálva bemutassa az informális vállalati kommunikáció tipikus vonásait. Minél több beosztott elégedetlen a vállalat hivatalos információival, vagyis minél kevésbé megfelelő a formális kommunikáció, annál kiterjedtebb és intenzívebb lesz a cégen belüli informális eszmecsere. Minél kevesebb energiát fektet abba a vezetés, hogy maga uralja ezt a területet, annál nagyobb hitele lesz a beosztottak pozitív, negatív vagy éppen ellentmondásos véleményének, s így a vállalaton belül - a formális mellett - létrejöhet a rejtett szervezet.
Az informális kommunikáció megismerése, a formális kommunikációtól való eltéréseinek feltárása, a belső hálózatok feltérképezése és irányítása nem a hatalom vagy a manipuláció eszköze, sokkal inkább az egészséges és hatékony szervezeti működés egyik alapfeltétele, és így minden vezető számára lényeges feladat.

Bolti készlet
Betöltés folyamatban...

Olvasói vélemények

Értékelje Ön is!

Az értékeléshez be kell lépnie.

Erről a termékről még senki nem írt véleményt, legyen Ön az első...