Bővebb ismertető
Részlet:
Egy nagyobb vizsgálat keretébe illesztve egy speciális orvoscsoport nézeteit vizsgáltuk annak kapcsán, hogy alapellátásban dolgozó orvosok jelentkeztek az újonnan létesített hároméves pszichoterápiás képzésre. A pszichoterápia jelenlegi hazai helyzetében - félúton a pszicho-boom következtében előállott túlkínálat és a társadalmi igények nyomán kialakult szűkös kapacitás között, a módszert és ennek követőit illető egész társadalmi megítélési bizonytalanság kellős közepén - azt találtuk, hogy a körzeti orvosok merőben magánérdeklődésből, de szakmai indokkal vállalkoztak egy új képesítés megszerzésére. Nem egzisztenciális, hanem érzelmi s főként affiliációs motívumok késztették őket a továbbtanulásra. Egy beépített társadalmi konfliktus - sok beteg fordul hozzájuk pszichoterápiás igénnyel, nincs ennek kielégítésére megfelelő kompetenciájuk, de nem is nagyon lehet a beteget továbbküldeni, mert idegenkedik a pszichoterápiától, s nem is nagyon van hova küldeni - megoldására ezek az orvosok kapcsolatot keresnek a pszichiáterekkel, pszichoterapeutákkal. Ez a döntés azonban természetszerűleg kihat az értékekre, attitűdökre, az orvosok szakmai énképére: a megváltozott vagy éppen változó szociális identitást helyreállító, egyensúlyozó mechanizmusok lépnek be. Az eddigi referencia csoport (a hagyományos orvosok) helyét felváltja egy másik csoport (a pszichoterapeutáké), s ez utóbbi szociálpszichológiai szempontból "a másik csoport"-ként működik. Skáláinkkal e csoportváltást kísérő attitűdöket vizsgáltuk. Az eredmények azt mutatják, hogy az alapellátásban dolgozó orvosok számára felértékelődnek az új csoport jellemzői, felértékelődik a pszichoterápia társadalmi kívánatossága, míg a csoport belső ellentmondásai, a markáns különbségek még kevéssé érzékelhetők.
Az Orvostovábbképző Egyetem keretei között újfajta pszichoterápiás képzés indult meg 1987-ben. A hároméves ciklus alatt a jelentkezők két típusú képzési forma közül választhatnak. A szabadon választott programok egy kétéves és egy egyéves, különböző helyeken történő képzést jelentenek, a kötöttek esetében egy intézmény lát el elméleti, tanulmányi és szupervíziós funkciókat. Ez utóbbiak egyike a KÁK Pszichoterápiás Osztályon szervezett hároméves komplex képzés az alapellátásban dolgozó orvosok számára.
Értékesítési karrierjét 10 évesen kezdte. Azért, hogy legyen egy kis zsebpénze, az iskola után házról házra járt és habszivacsot árult. 21 éves korában ő volt a legfiatalabb életbiztosítási ügynök, aki már az első évében több mint 1 millió dollár értékű kötvényt adott el. 24 éves korára elérte azt, hogy bekerült a National Mutual nemzetközi biztosítási holding 20 legjobb üzletkötője közé több millió dolláros értékesítéseivel - szintén legfiatalabbként. 29 évesen értékesítési vezetője és társtulajdonosa lett Ausztrália legnagyobb életbiztosítási brókercégének és 103 millió $ értékű biztosítási kötvényt adott el az utolsó évben, mielőtt hivatásos menedzseroktatóvá vált.
Ma a saját oktatási cégét vezeti, 30 országban tart szemináriumokat. Világszerte gyakran tart előadásokat, programjai a gazdasági élet minden területén használják. Igen szórakoztató, gyors sodrású előadásaiban Allan hatékony kommunikációs technikák sokaságán vezet végi bennünket. Megtanítja nekünk, hogyan értelmezzük más emberek " üzeneteit ", és hogyan reagáljunk azokra. Azt is megmutatja, hogy hogyan dekódoljuk a mindennapi beszédjelzések széles skáláját, amelyek értekezleteken, telefonbeszélgetésekben, tárgyalások során és levelekben fordulnak elő. Bevezet a Testbeszéd rejtelmeibe.
Munkásságáról címlap sztorikban írtak az újságok, a Success, a Marketing, sőt még a Reader's Digest is! Allan egyike azon híres íróknak, akiknek öt könyvéből is bestseller lett. Hírét a világban több millió példányban eladott klasszikus műve, a "Testbeszéd" alapozta meg, amit eddig 32 nyelvre fordítottak le. Televíziós és videó sorozatait több mint 100 millió néző láthatta. Népszerű konferanszié.
Tagja a londoni Királyi Bölcsészettudományi Társaságnak (Royal Society of Arts) és az Ausztrál Management Intézetnek (Ausztralian Institute of Management) is.