Az Országos Széchényi Könyvtár 1999. évi beszámolója [antikvár]

BevezetőA nemzeti könyvtár életében az 1999. évben jelentős változások következtek be. Az év közepén megtörtént a főigazgatóváltás, és ennek következményeként az a szerkezet átalakítási folyamat, amelyet a külső megbízottal és egy belső, a könyvtáron belül kialakított bizottsággal végeztetett munkafolyamat-elemzés eredményeként évek-kel korábban javasoltak, felgyorsult. Megtörténtek az első lépések a könyvtár szerkezetének a könyvtári munkafolyamatok mentén való elrendezésére. Megszűnt az a szemlélet, amely az egyes könyvtári egységek elrendezésében a központi szolgáltatások logikáját is figyelembe vette. A jövőben is az integrált szoftver diktálta logikának engedünk a szerkezeti struktúra alakításában. Az informatikai osztályok még átmenetileg önálló főosztályi szervezetben maradtak, élükre főigazgató helyettes került. Ugyanígy a Történeti Interjúk Tára még megőrizte főosztályi jellegét, és nem került az egyéb különgyűjteményi tárak sorába. Az igazgatáshoz került a humánpolitika, a bér- és a munkaügyek egyesültek a Gazdasági Igazgatóságon belül.Lendületet vett a Fölöspéldány Központ és Tároló Könyvtár felszámolási folyamata, első lépésként szervezeti önállósága is megszűnt. A felszámolás során sort kerítünk arra, hogy a második világháború után elkobzott, és mindeddig a könyvtár leltárába nem került könyvek visszakerüljenek eredeti tulajdonosaikhoz, illetve az 1990 után könyvtári háttér nélkül alapított felsőoktatási intézmények a Tároló Könyvtár anyagával gazdagodhassanak.A januárban kormányszinten elrendelt - és pénzügyi vonatkozásában végre is hajtott - kötelező létszámleépítésre csak októberben és november folyamán került sor. A leépítést ezúttal jelentős mértékben a privatizáció mentén hajtottuk végre. A könyvrestauráló műhely magánosítása, és a nyomdaüzem megszüntetése a könyvtár lét-számhelyzetén sokat javított. Az év végére a nemzeti könyvtár olyan létszámhelyzetbe került, amely a további csökkentések esetén a törvényben meghatározott feladatok teljesíthetőségét is megkérdőjelezi.A gazdasági stabilizáció volt az elmúlt év második legjelentősebb eredménye. A féléves pénzügyi zárás csődhelyzetet mutatott, és ezt a helyzetet tovább rontotta az országot ért természeti csapások miatt a fenntartó által foganatosított további augusztusi forráselvonás. A fenntartó Nemzeti Kulturális Örökség Minisztériumának és a könyvtár dolgozóinak nagy áldozatokat kellett hozni azért, hogy az év végi pénzügyi zárás megnyugtató egyensúlyi helyzetet mutat. A könyvtár likviditási gondjainak megszüntetése már a 2000. év feladata.A könyvtár arculatának megváltoztatásáért lépéseket tettünk az együttműködési kör bővítésére. A nemzeti könyvtár vezetői a magyarországi könyvtári hálózat számos jelentős intézményében tettek személyes látogatást, aktívan részt vettünk a könyvtáros szervezetek rendezvényein, ezeket lehetőségeinkhez mérten támogattuk is megvalósulásukban. Az akadémiai és a felsőoktatási szféra intézményeivel együttműködési megállapodásokat kötöttünk, illetve befogadtuk azokat a szakmai társaságokat, amelyekkel való együttműködésünk a törvényben megszabott nemzeti könyvtári feladatok teljesítéséhez nélkülözhetetlen. A Hungarológiai Tanács, és a Magyar Olvasás Társaság régóta a könyvtárban működik, most a Magyar Tudományos Akadémia Művelődéstörténeti Bizottságának munkáját is innen szerveztük újjá. A nemzetközi szervezetekben is úgy alakítottuk részvételünket, hogy a könyvtáros szövetségek mellett a nemzeti könyvtár tudományos profilját adó könyvtörténeti kutatások is intézményszerüen kapcsolódjanak a közös európai kutatómunkához.A partner intézményi rendszerek e nyitás iránti figyelmét jelzi, hogy vezetőink sorra kapnak megbízást különböző, nem csupán könyvtárszakmai bizottságok, illetve kuratóriumok munkájában való részvételre.A könyvtárban végzett munka elismeréséhez, a könyvtárosi tevékenység megbecsüléséhez a kulturális és tudományos kapcsolatok ápolásán kívül egy új kitüntető cím alapításával is hozzájárultunk. Ez a Bibliothecarius emeritus cím a nyugdíjba vonult kollégák erkölcsi és anyagi megbecsülését is segíti.Monok István5