Bővebb ismertető
Kóréh Sándor:
PÁLYAKEZDÉS, BEILLESZKEDÉS
Még néhány hét és az iskolák, egyetemek kapuin kilépnek a frissen diplomázott fiatalok. Végzett szakemberek,
akik dolgozni akarnak aszerint, hogy ki
milyen szakon végzett, milyen ismeretek
és képességek birtokába jutott — és aszerint, hogy munkába állásukhoz a feltételek mennyire adottak. Mert ilyenkor mégis
csak az elsődleges szempont: hol találnak
munkahelyet, munkaalkalmat.
Az elmúlt évek tapasztalatai szerint, a
városban végző fiatal szakemberek, az
idevalósi vagy a maradni szándékozó főiskolások nagy többsége munkát talál Dunaújvárosban. Sőt, rajtuk kívül máshol
végzett diplomásokat: mérnököket, közgazdászokat, orvosokat, pedagógusokat is
fogad a város. Az elhelyezést tekintve tehát, nincsenek alapvető gondjaink. De vajon elmondhatják-e ugyanezt a fiatal
szakemberek, a munkahelyi közösségi
életbe történő beilleszkedést illetően?
Megtörténik-e minden annak érdekében,
hogy érkezésük pillanatától kezdve érezzék a figyelmet, a törődést, a segítséget;
hogy munkájukra igényt tartanak, mert
méltányolják megszerzett ismereteiket,
tudásukat?
Ügy gondolom, hogy elhamarkodott
lenne e kérdésre is egyértelműen igennel
válaszolni. Pontosabban, a fiatal szakemberek munkahelyi beilleszkedését, problémamentesnek tekinteni. Mert nem az.