Nőnem/Women [antikvár]

Egy egyetem vezetőjének mindig jó érzést és büszkeséget jelent, ha olyan kiadvány, könyv lát napvilágot, amely az intézmény valamelyik karának, egységének tevékenységéhez, az általa szervezett programhoz kötődik. Még nagyobb öröm, ha az adott program - és ezáltal a kiadvány is - túlmutat az intézmény falain. Az a kötet, amit Ön most a kezében tart, egy olyan, közel két évig tartó vállalásnak az összegzése, ami nemcsak, hogy kilépett a Pécsi Tudományegyetemről, de az ország határai sem jelentettek számára akadályt. Amerikai, bolgár, cseh, horvát, magyar, román, szlovák és szlovén civil nőszervezetek találtak ezalatt az idő alatt egymásra: kapcsolatok alakultak ki, hosszú távú együttműködésekre nyílt mód, azóta is tartó barátságok szövődtek. Sőt, felmerült egy közép-kelet-európai, nemzetközi hálózat kialakításának lehetősége is, amelynek feltételeit ugyan egyelőre még csak keressük határon innen és túl, de amely - ha megalakulhatna pécsi központtal - igazi büszkeségre adhatna okot. Egy másik oka is van annak, hogy örömmel írok előszót ehhez a kiadványhoz. Ez pedig az, hogy erősíthetem az ebben a könyvben publikáló férfiak csapatát. A tanulmányok ugyanis, amelyek a Women Leadership Training Program konferenciáin és tréningjén elhangzott előadások írott változatai, leginkább hölgyektől származnak. Olyan nőktől - kutatóktól, egyetemi oktatóktól, közéleti szakemberektől - akik munkájuk és az azon kívüli társadalmi tevékenységeik során már hosszabb ideje keresik a civil szervezetek és az oktatási intézmények lehetőségeit, egyrészt a nőket érintő kérdések vizsgálata, másrészt a női jogok és esélyegyenlőség érvényesítése terén. Valljuk be, mi, férfiak még ma sem mindig segítünk nekik aktívan ebben. Ez a kötet talán eszköz lehet ahhoz, hogy nők és férfiak egyaránt tájékozódhassanak olyan kérdésekről és problémákról, amelyek befolyásolják mind a nők társadalomban betöltött szerepének alakulását, mind a civil szervezetek társadalomformáló erejének változását a ma Magyarországán és a ma Közép Európájában.