50 kérdés a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényről [antikvár]

Részlet:Mely munkáltatókra terjed ki a törvény?A törvény hatálya - ha egyébként más törvény eltérően nem rendelkezik - az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. Ennek megfelelően a törvény szervi hatályának megfogalmazásakor elsődleges szempont a munkáltatók eltérő pozíciója, és nem tevékenységük eltérő jellege volt. Ezért a törvény hatálya alá a társadalom számára alapvető szolgáltatásokat nyújtó munkáltatók közül kizárólag az állami és önkormányzati költségvetésből fenntartott szervezetek kerültek, így például a nevelési-oktatási, a szociális és egészségügyi, a közművelődési, sport- és művészeti, a közgyűjteményi és tudományos intézmények és szolgálatok. Ennek megfelelően - többek között - nem vonatkozik a törvény az elsődlegesen magántulajdonból vagy alapítványi támogatásból működő magánegyetemekre, az egyházi iskolákra, a magántulajdonban levő egészségügyi intézményekre.Eltérő törvényi rendelkezést valósít meg az 1992. évi XXIII. törvény a köztisztviselők jogállásáról, ennek megfelelően nem tartoznak a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálya alá például a központi közigazgatási szervek vagy az önkormányzatok képviselő testületének hivatali alkalmazottai.