A közalkalmazottakra és a köztisztviselőkre vonatkozó munkaügyi jogszabályok 2003 [antikvár]

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek1 a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvénnyel2 egységes szerkezetbe foglalt szövege [A vastag betűs szöveg a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (K\t.), az álló betűs szedés a Munka Törvénykönyve (MX.)] Kjt. I. RÉSZ BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK A törvény hatálya 1. § (l)3' 4 E törvény hatálya - ha törvény eltérően nem rendelkezik -az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által (a továbbiakban: munkáltató) a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. (2)3 A 25/A. § hatálya kiterjed azon munkáltatókra és a velük munkaviszonyban álló munkavállalókra is, amelyek esetében a munkaviszony létesítésére a 25/A. § (1) és (3) bekezdése alapján kerül sor. (3)^ Az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően e törvény hatálya nem terjed ki a helyi önkormányzat által közhasznú munkavégzés, közmunka, közcélú munkavégzés keretében foglalkoztatottra, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalóra. A közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályok 2. § (1) A közalkalmazotti jogviszonnyal összefüggő kérdéseket törvény, kormányrendelet, miniszteri rendelet, továbbá kollektív szerződés és közalkalmazotti szabályzat rendezi. (2) A kollektív szerződés és a közalkalmazotti szabályzat nem lehet jogszabállyal ellentétes. Az a rendelkezés, amely e tilalomba ütközik, semmis. (3) A közalkalmazotti jogviszonyra a Munka Törvénykönyve szabályait az e törvényben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni. (4) Amennyiben e törvény közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabályt említ, ezen az (l)-(3) bekezdésben foglaltakat kell érteni. 3. §6 A Munka Törvénykönyve bevezető rendelkezései közül (Első rész) a közalkalmazotti jogviszony tekintetében a 3. § (6) bekezdése és a 13. § nem alkalmazható; a 3. § (4) bekezdését azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a közalkalmazott neve és beosztása közérdekű adatnak minősül, azt bárki megismerheti.