A munka törvénykönyve [antikvár]

Ez a kisszürke" más mint a többi. Újszerű és aktuális. Újszerűsége abban áll, hogy a jogszabályt követően magyarázatokat tartalmaz az adott szakaszhoz, aktualitását pedig az adja, hogy 2001. július 1-jei hatállyal ismét jelentősen módosult a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, a Foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény, valamint a Munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény.A Munka Törvénykönyve módosítását egyrészt az Európai Unióhoz történő csatlakozásunkkal összefüggő jogharmonizációs kötelezettség teljesítése indokolta, mivel meg kellett teremteni a törvény zárórendelkezései között felsorolt uniós irányelvekkel való összhangot.A Munka törvénykönyve módosítását másrészt azok a gyakorlatban jelentkezett igények tették szükségessé, amelyek a jogbiztonság érdekében megkívánták egyes témakörökben a törvényi szintű rendezést, illetve éppen ellenkezőleg, nagyobb teret kívántak biztosítani a kollektív szerződéses szabályozásnak, vagy a felek döntésének. Az előbbire példa a munkaerő-kölcsönzés szabályozása, az utóbbira a munkaidőre, a pihenőidőre, az átirányításra vonatkozó új rendelkezések.