A vezetői munkaviszony [antikvár]

Részlet a könyvből:Mint ismert, az 1992. július hó 1. napjával alkalmazandó Munka Törvénykönyve - szemben a korábbi hasonló címet viselő törvénnyel hatálya alapvetően csak a gazdasági szférára terjed ki. Pontosabban fogalmazva: nem terjed ki a törvény hatálya költségvetési szervekkel (intézményekkel) fennálló munkaviszonyokra. Ebből következik a vezetői munkaviszony fogalmával összefüggő alapvető változás, nevezetesen az, hogy a Munka Törvénykönyve (A továbbiakban: Mt.) által szabályozott vezetői munkaviszony-fogalom nem öleli fel a költségvetési szerveknél (intézményeknél) működő vezetőket. Ez utóbbiakra a köztisztviselőkről szóló 1992. évi XXIII. törvény és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, illetve ezek végrehajtási rendeleteinek rendelkezései az irányadók.