Európai és magyar foglalkoztatás támogatási és munkaügyi igazgatási jog [antikvár]

I. FOGLALKOZTATÁS TÁMOGATÁSHOZ (SEGÉLYEZÉSHEZ) ÉS A MUNKAÜGYI IGAZGATÁSHOZ TARTOZÓ JOGINTÉZMÉNYEK ÉS JOGI SZABÁLYOZÁSUK JELLEGE Ez a jogterület több, többnyire közigazgatási jellegű, vagy a közigazgatási jog által erősen átszőtt civiljogias intézményt fog át. Ezek a Nyugat-Európában kialakult - Magyarországon és a közép-európai térség országaiban csak az 1989/90-es rendszerváltást követően meghonosított intézmények - a következők: 1. Munkaközvetítés és munkahely-nyilvántartás; 2. Elhelyezkedést és állásmegtartást elősegítő szakmai képzés, továbbképzés és átképzés, valamint az ezt biztosító intézmények; 3. Munkanélküli segélyezés és szociális támogatás; 4. Üzemleépítés, bezárás, vagy termelési profil-, illetve tevékenység miatti tömeges felmondás elleni védelem; 5. Az előbbi pontokban felsorolt jogintézményeket működtető közigazgatási és pénzügyi szervezethálózat; 6. Munlcaügyi ellenőrzés E területnek jogi rendezése az Európai Közösség tagállamaiban az Európa Parlament és az Európa Tanács jogegységesítő munkájának hatására' egymással összhangban állónak, szerkezetileg egységesnek és kódexszerűen átfogónak mondható, még akkor is, ha „részkódexnek" tekinthető több törvényben került a szabályozásra sor. Az ide vonatkozó jogforrások négy nagy körre oszlanak. Ügymint: 1. Azokra a törvényeki-e, vagy királyi rendeletekre, amelyek a munkahelyszerzéssel, állásközvetítéssel, a munkahelymegtartással, és munkanélküli segélyezéssel függnek össze; ' Aktionsprogramm der Kommission der Eu ropäschen Gemeinschaften zur Anwendung der Gemeinschaftscharta der sozialen Grundrechte (29. nov. 1989). II. Teil: Richtlinie des Rates vom 17. Febr. 3. 1975 (75/129/EWG) über Massenentlassungen. BWc, Rolf: Europäisches Arbeitsrecht (Textausgaben). Verlag C. H. Beck. München, 1990. 55-65. cid. 5