Iskolaszolga 2001. szeptember-2002. június [antikvár]

1992. EVI XXXIII. TÖRVÉNY A KÖZALKALMAZOTTAK JOGÁLLÁSÁRÓL [A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.), a Munka Törvénykönyvéről 1992. évi XXII. törvény (Mt.) és a közalkalmazottakról szóló törvény végrehajtásáról a közoktatásban tárgyú 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (Vhr.) időközi változásokat tartalmazó szövege egységes szerkezetbe foglalva, az aktuális Legfelső Bírósági döntésekkel (BH, MK). Lezán/a 2001. szeptember 15. Az Mt. aláhúzással jelölt részei csak munkaviszonyban állókra alkalmazhatók] I. Rész: BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK A törvény hatálya Kjt. 1. § (1) E törvény hatálya - ha törvény eltérően nem rendelkezik - az állami és a helyi önkormányzati költségvetési szerveknél, valamint a helyi önkormányzat által (a továbbiakban: munkáltató) a feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyára terjed ki. (2) A 25/A. § hatálya kiterjed azon munkáltatókra és a velük munkaviszonyban álló munkavállalókra is, amelyek esetében a munkaviszony létesítésére a 25/A. § (1) és (3) bekezdése alapján kerül sor. (3) Az (1) bekezdésben foglaltaktól eltérően e törvény hatálya nem terjed ki a helyi önkormányzat által közhasznú munkavégzés (1991. évi IV. törvény 16. §-a) vagy közmunkaprogram keretében foglalkoztatottra, valamint az alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatott munkavállalóra. BH1998. 357. A jogviszony jellegét nem az adott munkakör és a feladatok, hanem a munkáltató jellege határozza meg. Az önkormányzat - bár a működését és feladatainak ellátását költségvetésből biztosítja - nem költségvetési szen/. Az alkalmazásában állók nem közalkalmazottak vagy köztisztviselők, a jogviszonyuk a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkaviszony [1992. évi XXIII. tv. 1. §, 1992. évi XXXIII. tv. 1. §, 1992. évi XXII. tv. 1. §, 87. §, 109. §, 156/1995. (XII. 26.) Korm. r.]. Mt. 1. § (1) E TÖRVÉNY HATÁLYA - HA JOGSZABÁLY ELTÉRŐEN NEM RENDELKEZIK - KITERJED MINDEN OLYAN MUNKAVISZONYRA, AMELYNEK ALAPJÁN A munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá, amelynél a MAGYAR MUNKÁLTATÓ MUNKAVÁLLALÓJA A MUNKÁT KÜLFÖLDÖN, KIKÜLDETÉSBEN VÉGZI. (2) VÍZI- VAGY LÉGIFUVAROZÓ JÁRMŰVÖN SZOLGÁLATOT TELJESlTÖ MUNKAVÁLLALÓ MUNKAVISZONYÁRA E TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEIT KELL ALKALMAZNI, HA A JÁRMŰ