Kódexpress 1996. augusztus 2. [antikvár]

Részlet: KÓDEXPRESS 31/19961135189/1990. (V. 1.) MT renddel89/1990. (V. 1.) MT rendelet a társadalombiztosításról szóló 1975. évi n. törvény végrehajtásáról*A Konnány a társadalombiztosításról szóló 1975. évi II. törvény (a továbbiakban; T.) végrehajtására a következeket rendeli;(A T. 10-14. §-aihoz)1. § (1) A fizetés nélküli .szabadság vagy a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés harminc napot meghaladó tartama alatt - ide nem értve a munkaviszony, közszolgálatí jogviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéb munkavégzésre irányuló jogviszony megszüntetésekor a kötelező felmentés esetét - szünetel a biztosítás, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére illetmény vagy távolléti díj fizetés nem történt. Kivétel ez alól, ha jogszabály másként rendelkezik, illetőleg, ha az igénybevéteh-e háromévesnél - tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén tízévesnél - fiatalabb gyermek gondozása vagy tízévesnél fiatalabb beteg gyennek ápolása miatt kerül sor.(2)Az ügyvéd biztosítása a T. 103/D. § (5) bekezdésének e) pontjában, továbbá a T. 103/E. § (6) bekezdésének e) pontjában említett időtartam alatt szünetel.(3)Szünetel a biztosítás az előzetes letartóztatás és a szabadságvesztés tart;una alatt, kivéve, ha a 136. § (2) bekezdésében meghatározott feltételek fennállnak.2-4. §5.§ A T. 10. §-a (1) bekezdésének f) pontjában említett segítő családtag biztosítása a rendszeres közreműködés, illetőleg munkavégzés kezdetének napjától annak abbahagyása napjáig áll fenn.6.§ (1) A háztartási alkalmazottra a biztosítás abban az esetben terjed ki, ha munkaszerződés szerinú vagy tényleges munkaideje ugyanannál a munkáltatónál a heti huszonnégy órát eléri.(2) A munkáltatónak a vele egy lakásban lakó és"A 17/1990. (VII. 31.) AB lial.-iro2atlal, a 19/1990. (VIII. 3.) Korm. rendelettel, a 31/1990. (VIII. 21.) Korra, rendelettel, a 77/1990. (XI. 1.) Korm. rendelettel, a 33/1990. (XII. 26.) AB liatározallal, a 129/1990. (XII. 31.) Korm. rendelettel, az 1991. évi II. lörvénnyel. a 17/1991. (1.28.) Korm. rendelellel, a 18/1991. (I. 28.) Korm. rende-letlel. az 51/1991. (111. 31.) Korra, rendelettel, az 1991. évi XXVI. törvénnyel, a 44/1991. (VIII. 28.) AB liatároz-allal, a 112/1991. (IX. 2.) Korm. rendeletlel, a 118/1991. (K. 12.) Korm. rendelellel, az 1991. évi XCIII. lörvénnyel. a 12/1992. (I. 20.) Korm. rendelettel, a 48/1992. (III. 13.) Korm. rendelellel, az 57/1992. (III. 25.) Korm. rendelellel, a 103/1992. (VI. 26.) Korm. rendelellel, a 106/1992. (VI. 26.) Korm. rendelellel. a 124/1992 (VIII. 19.) Korm. rendelellel. a 161/1992. (XII. 15.) Korm. rendelellel. a 171/1992. (XII. 23.) Korm. rendelellel. a 26/1993. (II. 12.) Korra, rendelellel. a 31/1993. (II. 17.) Korm. rendelellel, a 39/1993. (II. 27.) Komi. rendelellel, a 13/1993. (III. 9.) AB határozaltal, az 52/1993. (IV 2.) Komi. rendelellel. a 91/1993. (VI. 9.) Komi. rendeletlel, a 183/1993. (XII. 31.) Komi. rendelellel, az 1994 évi XLV törvénnyel, a 117/1994 (VIII. 31.) Komi. rendelellel. a 172/1994. (XU. 20.) Komi. rendelellel. a 183/1994. (XII. 29.) Komi. rendelellel, a 11/1995. (II. 8.) Komi. rendelellel, a 32/1995. OH. 31.) Komi. rendelellel, a69/1995. (VI. 17.) Komi. rendelellel. az 51/1995. (VII. 21.) AB lialározal énelniélien. a 101/1995. (VIII. 25.) Komi. rendelellel, a 102/1995. (Vlll. 25.) Konn. rendelellel, a 122/1995. P(. 6.) Komi. rendelellel, a 174/1995. (XII. 27.) Komi. rendelellel, a 61/1996. (ÍV 26.) Komi. rendelellel. valamim a 114/19%. (VII. 23.) Komi. rendelellel módo-siloll szöveg. A kurzívval szedell rendelkezések liatólyhalépésének na(ija: 1996. anguszlus22.háztartásában dolgozó gyennekére, unokájára, szülőjére, nagyszülőjére és házastársának az elt^b említett rokonaira a biztosítás csak akkor terjed ki, ha munkaszerződés alapján végez munkát és a rokk:intsági nyugdíjhoz a munkíi felvételének időpontjábíui betöltött életkora szerint szükséges szolgálati időt már megszerezte.(3)A háztartási alkíilmíizottra irányadó sz;ibá-lyok szerint teijed ki a biztosítás a családi házban alkalmazott házfelügyelőre.(4)Arra, aki munkáltatója háztartásában és egyidejűleg üzemében (műhelyében, üzletében, irodájá-b:ui, rendelőjében stb.) is végez munkát, a biztosítás az utóbbi munkája alapján terjed ki.7.§ (1) Annak megállapításánál, hogy a bedolgozó díjazása eléri-e a tárgyév első napján érvényes minimális bér hatv;m szí'tzalékának hannincad részét, a díjazás összegét el kell oszlani az elszámolási időszak naptári napjainak száinávíű.(2)A bedolgozói jogviszony időtart;una íüatt a T. 10. § (3) bekezdésében említett díjazás hiányában is biztosított az a bedolgozó, íikía)táppénzben részesül, legfeljebb a T. 19. §-ában meghatározott időtartamig,b)terhességi-gyermekágyi segélyben, gyennek-gondozási segélyben részesül,c)baleseti táppénzben részesül,d)népi ülnöki tennivíűókat lát el,e)katonai szolgálatot telje.sít.(3)A (2) bekezdésben megjelölt idő alatt a biztosítás akkor áll fenn, ha a bedolgozó az említett időtartamok kezdetét megelőző napon biztosított volt.(4)Az (1) bekezdés alkalmazásánál a (2) bekezdésben említett időtaitíunokíit figyelmen kívül kell hagyni.8.§ A T. 10. §-a (3) bekezdésében említett megbízási és vállalkozási jellegű jogviszony keretében díjazás ellenében személyesen munkát végző .személyek biztosítását havonta kell elbírálni. A biztosítási kötelezettség elbírálá-sánál az ugyanannál a munkáilatónál (megbízónál, megrendelőnél) a naptári hónapban elén - járulékiüapot képező - személyi jellegű kifizetéseket O'uttatásokat) össze kell szátnít;mi.9-10. §11. § Az egyidejűleg több jogviszonyban álló személy biztosításának a fennállását mindegyik jogviszonyában külön-külön kell elbírálni.12-13. S14.§ (1) Különös méltánylást érdemlő kivételes esetben betegségi és anyasági ellátást ;iz Országos Egészségbiztosítási Pénztár engedélyezhet.(2) Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság vezetője különös méltánylást érdemlő körühné-nyek megléte esetén - a Társadalombiztosítási Alap költségvetéséről sztMó törvényben jóváhagyiilt összeg erejéig - kivételes nyugellátási engedélyezhet.O) Kivételes nyugellátás nem engedélyezhető annak, aki az öregségi korhatárt nem töltötte be vagy nem rokkíuit, kivéve, ha a kivételes nyugellátást árvaellátás címén engedélyezik.15.§ (1) A T.-nek és e rendeleUiek a betegségi és anyasági ellátásra vonatkozó rendelkezéseit megfele-Icien íilkalmazni kell a fegyveres erők (honvédség, halárőrség), a rendőrség, a büntetés-végreh;ijlá.si testület, a nemzetbiztonsági szolgíUatok és egyéb .szervek hivatásos, viűíunint továbbszolgáló állománya tagjaira és családtagjaira. A hivatásos, illetőleg továbbszolgáló állomány-