Bővebb ismertető
Volt könyvtári példány.
Mi legyen a munkaszerződésben? Miért van szükség külön megállapodásra a munkavállalóval? Miről célszerű rendelkeznie a kollektív szerződésnek? Gyakran felvetődő és válaszra váró kérdések ezek. E kézikönyv segítségével meghatározható az a törvényes mozgástér, amelyen belül a Munka Törvénykönyve és a Közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény előírásaitól eltérhet, illetve amely szabályozási tárgyakat e két törvény fölhatalmazása alapján önállóan szabályozhat a munkaszerződés, a munkavállalóval kötött megállapodás és a kollektív szerződés. A könyv 1996. január 1-jei lezárási határidővel, az egyes tételekhez közvetlenül rendelten, összeszerkesztve idézi a szövegben hivatkozott jogszabályhelyeket s a Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának az értelmezésükre megjelent állásfoglalásait, egyedi határozatait, ezzel könnyítve elérhetőségüket e jogterülettel érintett jogászok és nem jogászok számára egyaránt.