Tanulószerződéssel a munka világában [antikvár]

A 2011. december 31-ig hatályos a szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. törvény legelső verziójában, mely 1993. szeptember 1-én lépett hatályba, a III-V. fejezetek foglalkoztak először a tanulószerződéssel. Ekkor teremtődött meg a törvényi háttér a tanulók gyakorlati képzésének tanulószerződéssel történő végzésére. Kezdetben a vállalkozások számára ismeretlen volt az új képzési forma. Közel két évnek kellett eltelnie ahhoz, hogy a gazdasági kamarák felvilágosító munkájának eredményeként megjelenjenek az első tanulószerződések. Az azóta eltelt időben a tanulószerződések száma rohamosan növekedett, a 2011/2012-es tanévben megközelítette az 50 000-et. A szerződések számának emelkedése a kamarák tanácsadó, tájékoztató munkájának felelősségét is megnövelte, ezért a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2000-ben létrehozta és azóta is működteti a szakképzési tanácsadói hálózatát. Jelenleg több mint 140 szakember áll rendelkezésre országos szinten, akik folyamatosan informálják a cégeket, vállalkozásokat, intézményeket, könyvelőket, tanulókat és szüleiket a tanulószerződéses rendszer működéséről, jogszabályi hátteréről. 2012. január 1-től jelentősen megváltozott a gazdálkodóknál folyó gyakorlati képzés rendszere. A magyar duális szakképzési rendszer kiépítése és megerősítése érdekében a 2012-es év jelentős változásokat hozott a gazdálkodó szervezeteknél folyó gyakorlati képzés jogi szabályozásában és finanszírozási rendszerében. A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló új törvény (2011. évi CLV. törvény, a továbbiakban Szht.) alapvető célja az volt, hogy - a jelen gazdasági helyzet adta lehetőségeket figyelembe véve - növelje a gazdálkodók képzési hajlandóságát.