Útban a szociális Európa felé [antikvár]

Az Európai Unióban végbemenő gazdasági integráció mellett kiemelkedő fontosságot nyert a szociális dimenzió. Mit értünk a szociális dimenzió fogalma alatt? Úgy fogalmazhatunk, hogy a szűkebb értelemben vett szociális dimenzió a munkaerő foglalkoztatásával, fejlesztésével és mobilitásával kapcsolatos kérdéseket tartalmazza. Ide tartoznak a társadalmi-munkavállalói alapjogok, a munkafeltételek, a munkaerőpiac, a foglalkoztatás, a munkaidő, a bér, a társadalombiztosítási rendszerek és ellátások, a munkavállalói érdekvédelem - a szociális dialógus - kérdései. Az Európai Unió történetében kiemelkedő fontosságú Maastrichti Szerződés Szociális Protokollja kitér a társadalmi partnerek közötti szociális dialógusra. A tágabb értelemben véve vett szociális dimenzió viszont kiterjed magának az EU állampolgárnak a viszonyaira, mobilitására, a fogyasztóvédelemre, a hátrányos helyzetű rétegek problémáira. Habár már az 1957-es Római Szerződés is tartalmaz a szociális dimenzióval kapcsolatos megfogalmazásokat és az 1970-es években egyre nagyobb hangsúlyt kapott közösségi szinten is az európai jóléti államok szociálpolitikája, inkább csak az utóbbi évtizedben került a cselekvés előterébe az a felismerés, hogy a gazdasági integráció és a szociális dimenzió kérdései szorosan összefonódnak, a gazdaság integrálását nehezen lehet elképzelni a szociális dimenzió bizonyos fokú integrációja nélkül, a szociálpolitikai integráció pedig realizálhatatlan a gazdaság integrálása nélkül. Habár a nyolcvanas évek közepétől az Egységes Európai Okmány a szociális szférát a közösségi politikának a gazdaságival egyenrangú részévé tette, egyelőre ma még jelentős az aránytalanság a gazdaság integrálásának elért foka és a szociális téren megvalósult harmonizáció között. Ezen a területen nem egyszerű eredményt elérni. A szociális dimenzió és döntően a költségek érzékenyen érintik a munkaadókat, a vállalkozókat. Nem véletlen, hogy míg az EU integráció szorgalmazói a gazdasági integrációt szigorúan végrehajtandó határozatok segítségével építik - amiknek be nem tartását szigorúan szankcionálják, - a szociális dimenzió területén más eljárásmódokat, ajánlásokat adnak.