Bővebb ismertető
A bérszabályozás működését évek (sőt évtizedek) óta igen sok vita, útkeresés, gyakori módosítás jellemzi. A szabályozási rendszer egyetlen más elemével kapcsolatban sem volt tapasztalható annyi feszülség, annyi kritika az elmúlt években, mint a bérszabályozással kapcsolatban. Volt idő, amikor a bérszabályozás kialakításáért felelősök okkal panaszolták, hogy egy-egy új bérszabályozási rendelkezésen még meg sem száradt a tinta, máris kritizálni kezdték.
A szinte állandósult viták során számos valós vagy vélt hiányosságot vetettek fel, és sok új vagy újnak tűnő megoldásra tettek javaslatot. Előfordult, hogy egy-egy korábban már alkalmazott, és egy idő után elvetett megoldás került ismét felszínre, sokszor azzal az indokkal, hogy új körülmények között megfelelőbben működik, majd, mint korábban.
Nyilvánvaló tehát, hogy a bérszabályozás működését, gondjait az éppen működő (és bírált) rendszerek aktuális kérdésein túlmenő, a bérszabályozás hosszabb távú elemzésén alapuló mai és régebbi megoldásait, módosításait egyaránt feltáró, átfogó értékeléssel célszerű megítélni, s ennek alapján lehet megkísérelni felvázolni továbbfejlesztésének lehetőségeit is.