Bővebb ismertető
A menedzserekre vonatkozó szakirodalomban lényegében három tematikus irány különíthető el. Az első, legtágabb témakör a menedzsment-technikákkal foglalkozik, tehát a szervezetek, az irányítási eszközök és a célszerűnek tartott vezetői magatartásformák jellemzőit és ezek kapcsolatrendszerét tárgyalja. A technikáknak e normatív tárgyalásmódja - bár a vizsgált jelenség és az alkalmazott tudományos apparátus bizonyos elemeinek azonossága miatt több közös vonást is megőrzött a gazdaságszociológiával - az önálló diszciplínaként jelentkező vezetéstudomány területére tartozik.
A második irányba azok a tanulmányok tartoznak, amelyek a menedzsereket a hatalom relációjában értelmezik. E tanulmányok a menedzsereket társadalmi csoportként tárgyalják, s azokat a társadalomtörténeti-ideológiai implikációkat veszik vizsgálat alá, amelyek a menedzsereknek az osztályszerkezetben, illetve az elitstruktúrában betöltött helyét érintik. E második irányt összefoglalóan a menedzserializmus problémakörének nevezhetjük.