A munkabér és az anyagi ösztönzés [antikvár]

I. A VÁLLALATI BÉR- ÉS KERESETgAZDÁLKODÁS KERETEI, A VÁLLALATI ÉRDEKELTSÉG TARTALMA 1. A MUNKABÉREK, MUHKAJÖVEDELMEK PUMKCIÓI a) A mujika szerinti elosztás törvényének értelmezése, funkciói A szocialista termelési mód kialakulása - amelyben meghatározó a termelési eszközök társadalmi tulajdona alapvetően megváltoztatta az elosztási viszonyokat Is. A szocializmusban még szükség van a munkavégzés és az eltérő Igénybevételű munkák vállalásának ösztönzésére. Ugyanakkor a fogyasztásra fordított terméktömeg korlátozott; ezért a kommunista társadalomra jellemző szükségletek szerinti elosztás gazdasági feltételei nem biztosítottak. A javakból való részesedést a szocializmus legspecifikusabb törvénye, a munka szerinti elosztás szabályozza. E szerint a társadalom tagjai egyenlő mércével - a munkával - mérve, és nem egyenlő mértékben részesednek az általuk létrehozott, elosztható javakból. A munka szerinti elosztás ezért nemcsak egyenlő, hanem egyenlőtlen elosztás is, ami az elvileg egységes és közös mérce, a munka gyakorlatban fellelhető különbözőségéből fakad. A mimka szerinti elosztás konkrétan eltér más társadalmi-gazdasági formációk elosztási viszonyaitól. Társadalmi szintű elosztási" törvényként csak a szoclalizmuaban funkcionál. Bár a tőkés társadalmakban a bérből és fizetésből élők körében is főként a munka szerinti dijazás érvényesül, az elosztási viszonyok egészét nem ez jellemzi.