A munkavégzés reformja Svédországban [antikvár]

Ez a könyv egy négy műből összeállított sorozat első kötete. A négy dolgozatot az köti össze, hogy mindegyik a Svéd Munkáltatók Szövetsége által készített elemzés a svédországi vezetési-szervezeti innovációs tapasztalatokról. A négy könyv: -"A munkavégzés reformja Svédországban" -"Volvo jelentés" -"Autonóm csoportok és teljesítmény szerinti bérezés" -"Új gyárak" nem elméleti értekezés, és nem is megjelent publikációk összefoglalása vagy óhajok leírása. A könyvek szigorúan a gyakorlatra támaszkodva mutatják be, rendszerezik és elemzik azt a Svédországban több mint 10 éve - külföldi és svéd tapasztalatokra támaszkodva - megkezdett új, a régi megszokott gyakorlattal szembenálló kezdeményezést, melynek eredményeképpen sok svédországi vállalatnál jelentős belső decentralizációra került sor. Növelték a vállalatok üzemeinek, kisebb termelőegységeinek önállóságát, csökkentették a központi irányító létszámot és a bürokráciát. A decentralizáció, a feladat és a hatáskörök újra felosztása együtt járt a munkakörök tartalmának gazdagításával, a munkacsoportok - mint fontos szervezeti egységek - tevékenységének fejlesztésével, és új típusú termelési rendszerek kialakításával.