A vállalati és szövetkezeti jövedelemszabályozás a gyakorlatban [antikvár]

Gazdaságirányítási rendszerünkben a jelentős önállósággal rendelkező vállalatok és szövetkezetek valósítják meg a gazdaságpolitika céljait. Az állam az áru- és pénzviszonyok aktív felhasználásával természetesen befolyásolja tevékenységüket, meghatározza a gazdálkodás legátfogóbb kereteit. A pénzügyi rendszeren belül alapvető jelentőségű a vállalati jövedelemszabályozás. Ezzel ugyanis központosítani lehet az állami, tanácsi költségvetés pénzszükségletének jelentős részét, és a visszahagyott pénzjövedelmekkel ösztönözni lehet a vállalatokat a népgazdasági tervben meghatározott célok és feladatok teljesítésének elősegítésére. A gazdaságirányítás jelenleg alkalmazott rendszerében a jövedelemelvonási, pénzügyi megkülönböztetési, anyagi érdekeltségi formák megszabják a vállalatok gazdasági fejlődésének lehetőségeit, dolgozóik személyi jövedelmének növekedését. Ilyen körülmények között a mikroszintű gazdasági döntéseknél számolni kell a makroszintű hatásokkal (adókötelezettség, preferenciális lehetőségek stb.). Ehhez elvi megalapozottság, az általános megoldási módok bemutatása mellett nélkülözhetetlen az érvényes, a gyakorlatban alkalmazott jövedelemszabályozási rendszer ismerete. Ezért e kiadvány alapvető feladatának tekinti az ésszerű gazdálkodási készség érvényesítéséhez szükségszerű, gyakorlati jellegű ismeretanyag bemutatását.