Bővebb ismertető
A jól szervezett és egymást kölcsönösen kiegészítő, hatékonyan működő ellenőrzési formáknak minden vállalatnál és gazdálkodó egységnél olyan rendszert kell alkotniok, amely megfelelően védi a társadalmi, a csoport, valamint egyéni érdekeket és biztosítja azok mind teljesebb összhangját. Mint ismeretes a szövetkezeti ellenőrzési rendszeren belül a vállalatoknál is meglévő ellenőrzési formák kiegészülnek sajátos szövetkezeti tulajdonosi ellenőrzéssel.
Jelenleg az egyes szövetkezeti ellenőrzési formák feladatai, céljai és azok működése csak külön-külön találhatók meg a jogszabályokban, a szövetségi ajánlásokban és a kézikönyvekben. A gyakorlatban ezek az ellenőrzési formák viszont nem egymástól elkülönülten, hanem egymást feltételezve és kiegészítve működnek. Ezért időszerű az ellenőrzési rendszert alkotó valamennyi tevékenységet egyidejűleg tanulmányozni, érzékelve szükségszerű kapcsolódásukat és kölcsönhatásaikat, ismerve az elkerülhetetlen átfedéseiket is.
Nem célunk általános ellenőrzési módszertani kérdésekkel foglalkozni, mert azok a szakirodalomban és tankönyvekben egyaránt rendelkezésre állnak. Ennek ellenére elkerülhetetlen, hogy részben a szövetkezeti sajátos ellenőrzési feladatok kapcsán, részben a vállalati belső ellenőrzés ismert nehézségei miatt néhány módszerbeli kérdésre, eljárási lehetőségre is felhívjuk az olvasók figyelmét.
Bízunk benne, hogy a vállalati szakemberek általános képet kapnak a szövetkezetek működéséről, valamint ellenőrzési rendszeréről, a szövetkezeti ellenőrzést gyakorlók kezében pedig ez a könyv hasznos segédeszköz lesz ellenőrzési munkájuk jó megszervezéséhez.