Humánpolitikai Szemle 2006. október [antikvár]

AZ OR/ZÁGOf HUMÁNPOLITIKAI KONFERENCIA DOKUMENTUMAIBÓL 2006, JÚNIUS 8-9.A VER/ENYHELYZETBŐL FAKADÓ AKTUÁLIf INTÉZMÉNY Éf VÁLLALKOZÁ/VEZETÉfl FELADATOK HR VONATKOZÁ/AI"Lévai Zoltán főosztályvezető, c. főiskolai tanár Szociális és Munkaügyi MinisztériumA versenyképesség és a teljesítménymérés kapcsolata a közigazgatásbanIsmeretes, hogy a magyar közigazgatás jelenlegi állapotának végnapjairól" sokan megkongatták már a vészharangot. Ma a közszolgálat hatalmas támadásoknak kitett terület. Divat támadni, és ma már a bent lévők ez irányú védekezése is erőtlen, hiábavaló ellentámadás". Szerencsére!Dr. Sárközy Tamás, a közigazgatás korszerűsítésével megbízott kormánybiztos a következő sommás megállapítást tette a magyar közigazgatásra:A magyar közigazgatás súlyos hatékonysági problémákkal küzd. Elértük a kritikus határt: a túlméretezett és túltagolt, nehezen koordinálható, túlcentralizált és túlsúlyos, valamint túl drága állam veszélyezteti a magyar gazdaság versenyképességét. A menedzsment hibáit minden nap érzékeljük. A döntések halogatása, mértéktelen egyeztetéssel való kiherélése, kormányzati impotencia vegyül előkészítetlen szubjektív döntéshalmazzal, agresszív csoport-érdek érvényesítéssel. Nincs egységes szemléletmód, rengeteg a döntési párhuzamosság, a szakmai színvonal állandósulton romlik, amelynek felszíni jele a jogszabályok minőségének folyamatos csökkenése. Ebben a helyzetben a politika egymásra mutogat: a politika a teljesítményre képtelen bürokráciát szidja; a hivatal szerint viszont a politikusok nem tudják, mit akarnak, de azt nagyon akarják."HUMÁNPOLITIKAI SZEMLE 2006/10.3