Káder- és személyzeti munka 1989. július [antikvár]

Részlet a könyvből: "Káderpolitika a külkereskedelemben A lengyel külkereskedelemben a személyzeti főosztályvezetők sohasem voltak hivatásos káderesek. Ez tudatos politika volt, amely abból indult ki, hogy az, aki korábban e minisztérium érdemi főosztályain vagy a külkereskedelmi tárca vállalatainál dolgozott, könnyebben fogja megérteni a külkereskedelmi munka sajátosságait. Ugyanakkor azonban e munka ismerete mellett nem árt a tágabb szemlélet is, jobb tehát ha a személyzeti főosztály vezetője "külső" ember. Az utóbbi időben a külkereskedelmi tárcánál jelentős változások tapasztalhatók. Ma a minisztériumban jóval kevesebben foglalkoznak a tárca általános kérdéseivel, a dolgozók jelentős része átkerült az illetés alsóbb szintű szervezetekhez. A személyzeti főosztályon például 1986-ig 27-en dolgoztak, ma - három osztályon - összesen 16-an. Alig változott a tulajdonképpeni személyzeti osztály, amely magát a minisztériumot és a felügyelete alá tartozó költségvetési egységeket látja el."