Menedzsernők, Menedzserfeleségek [antikvár]

...A női vezető számára a döntésnek nemcsak gazdasági, hanem az emberi sorsokra gyakorolt hatása, morális szempontjai is fontosak. Ezért, bár a nők döntéshozatali folyamata hosszabb és bonyolultabb, maga a döntés rendszerint átfogóbb és kiegyensúlyozottabb, mint a férfiaké... ...A nő olyan poszton és munkahelyi környezetben érzi igazán jól magát, ahol fontos az emberismerete, a kapcsolatteremtőkészsége. A legjobb humán erőforrás menedzserek a nők közül kerülnek ki... ...A munka világában, ahol még döntően a hagyományos férfihierarchia uralkodik, a nő sikeresebb, ha férfiasabban öltözködik - ezért olyan elterjedt az üzleti világban az öltönyhöz némiképpen hasonlító kosztüm... ...A legtöbb menedzserfeleségnek csak évek múlva lesz hiányérzete, amikor a gyerekek mar felcseperedtek. Ha panaszkodnak, környezetük - de gyakran maguk sem értik - mi bajuk van, irigyelt "jó dolgukban"...(Részletek a nagy sikerű Menedzserbetegségek című mű szerzőpárosának - most már triójának - legújabb könyvéből)