Bővebb ismertető
A kérdések felvetésére buzdító angol közgazdász a "Szervezetek vezetése a változó világban" című, 1984-ben a menedzserek számára írt művében igyekezett a kérdésekre választ is adni. A választ egyrészt a munkavállaló motivációi adják meg, aki elsősorban az életfeltételeihez elengedhetetlen szükségleteit kívánja kielégíteni. Másrészt a menedzserek motivációi, akik alapvető feladata a különböző vállalkozásokat sikerre vinni, amikhez csak a munkavállalók segítségével jutnak hozzá. a menedzsereknek tehát olyan feltételeket kell teremteniük, amelyekben a vezető nem főnök, hanem támasz és tanácsadó a munkavállaló célkitűzésében, s egyben a vállalkozás szervezeti céljának elfogadtatásában is.
a hazai piaci vállalkozások fellendítésében nagy szerep vár a műszaki képzettségű menedzserekre, akiknek szintén meg kell felelniük az előzőekben ismertetett követelményeknek. A feladatok ellátásához pedig meg kell szerezniük a kellő ismereteket.
Munkaközösségünk reméli, hogy az itt összefoglalt ismeretanyag közreadásával a jövőbeli műszaki menedzsereknek sikerül segítséget nyújtani ahhoz, hogy a munkájukhoz nélkülözhetetlen alapokat elsajátíthassák.