Munkaerőgazdálkodás [antikvár]

A munkaerő-gazdálkodás időszerű feladatainak a gazdaság- és a társadalompolitikával összehangolt eredményes megoldása ezekben az években az egyik legnehezebb és talán legtöbbet vitatott kérdés. Legnehezebb, mert előtérbe került a hatékonyság követelménye és a termelőeszközök tulajdonosát, a munkát végző embert bizony nem könnyű feladat teljesítmény-tartalékainak feltárására, hasznosítására késztetni. Az alkalmazandó módszerek vitatottak is, mivel a munka és a felelősség megosztása a központi, területi és vállalati szervezetek között teljes részletességgel és abszolút biztonsággal nem rendezhető. Így aztán előfordul "egymásra mutogatás", az irányító szervek bírálják és gyakorta elmarasztalják a gazdálkodó szervezetek magatartását. A vállalatok pedig nem ritkán hivatkoznak a hatékony gazdálkodást nem kellően segítő környezeti feltételekre, a szabályozásra, az irányításra.