Szervezési ismeretek [antikvár]

SZERVEZÉSI ISMERETEK BEVEZETES A jegyzetben olyan tananyagot kívánok összefoglalni, amely hasaaios lehet a különböző szervezetekben tevékenykedő embereknek, ismereteik alapján felismerhetik a szervezetlenséget és javíthatnak rajta, valamint eligazodhatnak a szervezéstudomány fogahni rendszerében. A jegyzet szerkezetének és stílusának kialakításánál a tanulhatóságra törekedtem, így a fogalmak kifejtése gyakran rövid, tézisszerű, bővebb ismereteket az ajánlott irodalom tanulmányozásával szerezhet az olvasó. Munkám során ismertetem a szervezeti formákat, az operatív szervezés feladatait, a szervezési módszereket, de a vezetés kérdéseire -az érthetőséget szem előtt tartva - csak érintőlegesen utalok. Nem térek ki az állami szintű szervezésre, csak a „mikroszervezetekre", azaz az egyes szervezetekkel és intézményekkel, nem pedig a társadalommal, mint egésszel foglalkozom. Napjainkban a társadalmak gazdasági színvonalának különbözőségét döntően a vezetés és szervezés minőségében megnyilvánuló eltérések határozzák meg. Ebben a kérdésben a kutatók többé-kevésbé egyetértenek, a tudományrendszerezés kérdésében viszont rengeteg eltérő véleménnyel találkozhatunk. Melyek a szervezéstudomány tartalmi keretei, hogyan építsük fel a tudományág belső struktúráját, mely ismeretanyag tartozik a tudományághoz, ezek napjainkban csak közelítő pontossággal meghatározható kérdések. A szervezés- és vezetéstudományt gyakran együtt említik és vállalatgazdaságtan is foglalkozik szervezési kérdésekkel. A szervezés-és vezetéstudomány viszonyának fő problémája valószínűleg tudományterületeinek fejletlenségére, fogalmi pontatlanságokra vezethető vissza. Szerepet játszanak az eltérő nézőpontok is, hiszen a szervezéstudomány szempontjából a vezetés a szervezet működésének csupán része, amely a szervezés egyik tárgya, ugyanakkor azonban a vezetés szempontjából a szervezés, a vezetés egyik funkciója. A szervezés tudományághoz tartozó ismeretanyag gyakran más-más ehievezés alatt jelenik meg. Az angolszász szakirodalom főbb összefoglaló kategóriái: organization (szervezés), management (szervezetek vezetése), organization design (szervezetépítés), reorganization (újraszervezés), business organization (üzletszervezés), industrial engineering (gazdasági mérnöki tevékenység).