Szervezeti viselkedés [antikvár]

Az egyének a szervezetben A szervezetek csak tagjaikon keresztül válhatnak sikeressé. A legjobb és legképzettebb vezető sem képes sokat elérni, ha nem tudja kiválasztani a megfelelő munkatársakat, nem képes velük megfelelő kapcsolatot kialakítani, és motiválni őket. A kiválasztásnál a szervezet sikeréhez szükséges emberi tulajdonságokra, készségekre kell figyelni, s azt is el kell émi, hogy a kiválasztott munkatársak ismerjék és akarják elémi a szervezeti célokat. Ehhez nyújtanak segítséget a személyiségről létrehozott pszichológiai modellek, amelyekkel a gazdasági tudást mélyebbé és hatékonyabbá tevő pszichológiai tudástöbbletet kívánunk nyújtani az olvasónak. A pszichológia speciális helyzete a társadalomtudományokban „A pszichológiára jellemző a párhuzamos modellek egymás mellett élése, ez azonban kissé mát jelent, mint a többi társadalomtudományban. A pszichológiában az egymás mellett élő párhuzamos megközelítések sokszor alapfogalmaikban sem egyeznek. Nem csak úgy nem, hogy nem ugyanazt értik például a "séma" kifejezés alatt, de sokszor úgy sem, hogy az egyes irányzatok alapfogalmai meg sem találhatók más irányzatok alapfogalmai között. A későbbiekben bemutatásra kerülő öt megközelítésről is elmondható, hogy amennyiben összeímánk az adott megközelítések tíz-tíz legfontosabb fogalmát, legalább öt olyan akadna mindegyiknél, amit másik iskolák nem máshogy értelmeznek, hanem egyáltalán nem is használnak. Közgazdaságtani párhuzamhoz folyamodva, mind a monetarista, mind a keynesi megközelítés egyetért abban, hogy egy-egy piac viselkedését a keresletek és a kínálatok viszonya határozza meg, mindkettő egyensúlyi helyzeteket keres, mindkettő használja a gazdaság vállalati, háztartási, állami szektorra való bontását, vagy a piacok árupiacba, tőkepiacba, munkapiacba való csoportosítását. Ha a pszichológia helyzetét a közgazdaságtarmai analógiába állítjuk, akkor olyannak láthatjuk, mintha egy egyik iskola nem is használná a „piac" kifejezést, a másik teljesen más szempont alapján osztaná fel a szektorokat, a harmadik egyáltalán nem használná az egyensúly fogalmát, mert véleménye szerint csak eltávolít a gazdaság működésének