Tájoló [antikvár]

BEVEZETÉS Tisztelt Hivatásos Pályatársunk! A hivatásos katonák járandóságainak és juttatásainak rendszere a kilencvenes években jelentős változáson ment keresztül. Egyes ellátások megszűntek, mások átalakultak, és néhány új ellátási forma is keletkezett. A mindenre kiterjedő átalakulás, valamint a gyakori jogszabályváltozások miatt igen nehéz követni az aktuális helyzetet, sőt sokan vannak közöttünk olyanok is, akik objektív vagy szubjektív okok miatt nem voltak képesek tájékozódni a lehetőségeikről. A szolgálati törvény parlamenti elfogadását, valamint a törvényi felhatalmazás alapján elkészített miniszteri rendeletek kiadását követően — remélhetőleg hosszabb távra — stabil ellátási rendszer alakult ki. Ebben a helyzetben feltehetőleg nagy segítséget jelent a tájékozódáshoz ennek, a —sorkatonáknak készített PUSKA, valamint a nyugállományúak számára összeállított OBSITOS mintájára készült — TÁJOLÓ című kiadványnak a közreadása. A következő oldalakon arra vállalkozunk, hogy összefoglaljuk a hivatásos katonák juttatásairól és járandóságairól a hatályban lévő jogszabályokban és belső rendelkezésekben foglaltakat. Azzal, hogy szervezeti tagsági viszony létrejön, azaz az egyén hivatásos szolgálati jogviszonyba kerül a Magyar Honvédséggel, az elsődleges jövedelemelosztás rendszerében munkajövedelemre, az elvégzett munka ellenértékére válik jogosulttá. A munkajövedelem kiegészül a foglalkoztató szervezet által biztosított jóléti ellátásokkal, szolgáltatásokkal. A munkajövedelemmel valamilyen összefüggésben álló adó és a járulékok megfizetése révén törvényekben garantált szociális transzferjövedelmekre lehet jogosultságokat szerezni. Mindezeket összegezett fogalomkörben a juttatások és a járandóság rendszerének nevezzük.