Vezetési ismeretek 4. [antikvár]

Részlet a könyvből: "Az irányítás - érdek - érdekeltség szerteágazó és sok tekintetben még ma sem tisztázott összefüggésrendszeréből jelen tanulmány is csupán a legfőbb összefüggések körbenjárására vállalkozhatott. Olyan, a további kutatásokhoz adalékul szolgáló gondolatok felvetésére, hogy az 1966-85 közötti hazai irányítási rendszer milyen érdekeket tudott mozgásba hozni, illetőleg, hogy mennyire volt képes az egyenlősdit favorizáló értékrendnek, gazdaságfilozófiának a holtpontról való kimozdítására. Ezt követően kerülhet ugyanis csak sor az irányítás 1905 után gazdagodó néhány új elemének - mint például a tulajdonosi funkciók vállalatokhoz telepítésének, - a vagyonérdekeltség kibontakozásának, a szimulációs viszonyok meghaladásának - az értékelésére. Fejtegetéseink konklúzióját előrebocsátva eddigi irányítási rendszerünk legfontosabb fogyatékosságai: képtelensége a tulajdonosi érzésnek, kötődésnek vagy szemléletnek a társadalmi tulajdonból eredően lehetséges és szükséges mértékű kibontakozására, a teljes és hatékony foglalkoztatottság összekapcsolására; a hatékonysági kényszer érvényesítésére, a gazdaságosságnak a gazdálkodás belső mozgatója rangjára emelésére; az alapvetően gyengékre tekintettel levő támogatáspolitika következtében a gazdasági erőforrások allokációjának a hatékonysági követelményekkel - s egyúttal a társadalom hosszú távú érdekeivel is - csak kevéssé összehangolt, sok esetben ellentétes fejlődése; az irányítási rendszer érdekfeltáró-érdekegyeztető funkciójának maradandó gyengesége; a gazdálkodó szervezetek, érdekérvényesítési tevékenysége során a társadalmi hasznosság érvényre juttatása helyett az alkupozíció szerepében való tetszelgés. Mindezeket figyelembe véve a témát az értékrend, az irányítás, az érdek-érdekeltség és az 1985-től kezdődő kibontakozás oldaláról megközelítve tárgyalom."