Csökkent munkaképességű dolgozók szakmai rehabilitációja a kohó- és gépiparban [antikvár]

- 5 -bevezetésA csökkent munkaképességű dolgozók védelmével és helyzetének rendezésével az elmúlt években számos rendelkezés foglalkozott. A rendelkezésekből igen világosan kitűnik, hogy elsődleges cél az . érintett dolgozók újbóli munkába állítása, a vállalatokon belüli foglalkoztatása.Figyelemmel arra, hogy balesetük, vagy betegségük, miatt-megváltozott munkaképességű dolgozókrólvan szó, olyan munkahelyet kell számukra biztosítani, ahol az egészség,további romlása nélkül -olyan hatékony munka végzésére képesek, melynél munkaképességük megváltozása előtt, szerzett, szakmai képesítésüket,tapasztalataikat hasznosítani tudják.Ezen rehabilitációs célkitűzések igen jó összhangban vannak mind a dolgozó egyéni érdekeivel, mind pedig a.vállalati érdekekkel. A dolgozó számára a szakmai rehabilitációval nemcsak a megfelelőbb egyéni jövedelem eléréséhez lehet segítséget nyújtani, hanem a . hasznos munkával járó sikerélményekkel vissza lehet adni a betegség miatt esetleg törést szenvedett önbizalmát.Jól jár a vállalat is, hiszen a körűitekintő rehabilitációs-intézkedésekkel tulajdonképpen elveszettnek tekintett munkaerőt nyer vissza, kinek a vállalati sajátos körülmények között szerzett szakmai tapasztalatai továbbra is hasznosulnak.Az elmondottakból következik, hogy a Vállalati Rehabilitációs Bizottságok munkájának kiemelkedő jelentősége van mind a dolgozó, mind pedig a vállalat szempontjából. A bizottságokra háruló bonyolult feladatokhoz kivánunk segítséget adni a jelen kiadvánnyal, amely.a kohó és gépipari rehabilitációs munka helyzetének feltárásával, s a-bizottsági munka általánosabb kérdéseivel, a munkaegészségügyi jellegű tájékoztatással, a munkaerőgazdálkodás sajátos problémáival és végül egy vállalati rehabilitációs műhely tapasztalatainak ismertetésével foglalkozik.