Így csináljuk mi! [antikvár]

Az 1997 márciusában létrejött egyesület célja elősegíteni, összefogni, koordinálni mindazokat a törekvéseket, erőfeszítéseket, intézkedéseket, amelyek azt célozzák, hogy a munkahelyeken az ott dolgozók - vezetők és vezetettek, főnökök és beosztottak, munkáltatók és munkavállalók - valamennyien a jelenleginél jobb testi és lelki, szellemi egészséggel fejthessék ki munkájukat, fokozzák tevékenységük kreativitását és hatékonyságát, javítsák emberi kapcsolataikat. Legyen jó - vagy jobb - a közérzetünk a munkahelyen is. Ez azt jelenti, hogy a meglévő munkaegészségügy - biztonság- és foglalkozás-egészségügy is bővül az egészségmegőrzés részelemeivel. Például az egészséges táplálkozással a munkahelyi étkezőben, az egészségkárosító életmódbeli szokások (pl. dohányzás, drog, túlzott alkoholfogyasztás) visszaszorításával és talán elsődlegesen a lelki egyensúly elősegítésével. Egymás - főnök és beosztott, munkatárs és munkahelységtárs, túlfizetett és alulfizetett - elfogadásával, emberi megbecsülésével. Jól ismert, de ritkán elfogadott a „lelki ütlegelés" hasonló megítélése, mint a testi bántalmazásé. Mindezek érdekében szeretne összefogást az egyesület a munkavállalókkal, a munkaadókkal, a törvénykezés szerveivel, a civil szervezetekkel, az Egészségbiztosítási Önkormányzattal, a munkabiztonsági- és a foglalkozás-egészségügy szakmával. Segítségül mindehhez az országos és helyi elektronikus és írott MÉDIÁ-val. A következő oldalakon a szöveggyűjtemény megismerteti az olvasót az Egyesület tagjainak korábbi tevékenységeivel: „így csináljuk mi!" Kérem tegyenek azért, hogy a következő szöveggyűjteményünkbe az Önök munkásságát is ismertethessük követendő példaként. Előre is köszönettel a Felelős Szerkesztő