A foglalkoztatottság szerkezeti változásai 1949-1970. I. [antikvár]

Egy társadalom gazdaságának egyik elsődleges forrása a munkaerőállománya. Ennek megfelelően minden, de különösen tervgazdálkodást folytató társadalom alapvető érdeke, hogy időről-időre megvizsgálja e forrás hasznosítottságát. A munkaerőforrással való gazdálkodás elemzése során célszerű megvizsgálni, hogy a társadalom a rendelkezésre álló forrás mennyiségét milyen mértékben vette igénybe, de legalább annyira lényeges annak a megismerése is, hogy milyen mértékben hasznosították ennek az állománynak a képességeit, az ismereteit. Az elemzés során válaszolni kell arra a kérdésre, hogy mely területeken kell, illetve lehet a munkaerőállomány hasznosítottsága szintjén javítani, hogy milyen mértékben elégítették ki a népgazdaság mennyiségileg és minőségileg meghatározott munkaerőszükségletét, illetve ezzel összefüggésben milyen szintű a munkaképes népesség foglalkoztatottsága. Egy ilyen jellegű elemzésnek feladata továbbá, hogy a foglalkoztatáspolitika, a munkaerőpgazdálkodás és a szakemberképzés számára felvilágosítást adjon a népgazdaság szakemberállománya egészének és fontosabb csoportjainak elégséges vagy elégtelen voltáról, az összetétel változásának okairól stb.