Szervezetszociológiai szöveggyűjtemény [antikvár]

Ez a könyv a szervezetek szociológiai kérdéseivel foglalkozik, sok szempontból különbözve a hagyományos szervezetelméleti összeállításoktól. E különbség lényege abban fogalmazható meg, hogy amíg a szervezetelméleti tanulmányok általában egy-egy szervezeti elképzelést és modellt alkalmaznak, s ezeknek tükrében vizsgálják a szervezet működését, addig a szociológiai megközelítés a szervezet társadalmi jelenségeivel foglalkozik, s magát a szervezetet is sajátos társadalmi jelenségként kezeli. A hagyományos - elsősorban igazgatás-központú szervezetelmélet - egyúttal eszközöket és modelleket kíván adni az olvasónak ahhoz, hogyan működtetheti a legjobban a szervezetet, míg a szociológia feltárni igyekszik a működésbeli konfliktusok okait, s az olvasóra bízza, hogy az okok ismeretében milyen következtetést von le a gyakorlatban.